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第二条 本实施办法适用于安徽省内企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会北京社会医疗保险丝袜艳尸           ★★★ 【字体:
第二条 本实施办法适用于安徽省内企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会北京社会医疗保险丝袜艳尸
作者:佚名    医疗费用来源:本站原创    点击数:    更新时间:2018-6-13    

  第十九条 下层工会应按照本身现实科学设置会计机构、合理配备会计人员,实在、完整、精确、及时反映工会经费出入环境和财政办理情况。具备前提的下层工会,该当设置会计机构或在相关机构中设置专职会计人员;不具备前提的,可由设立工会财政结算核心的乡镇(街道)、开辟区(工业园区)工会实行集中核算,分户办理,或者委托本单元财政部分或经核准设立处置会计代办署理记账营业的中介机构或礼聘兼职会计人员代办署理记账。

  第二十一条 下层工会应积极争取单元行政为工会工作供给需要的勾当场地、设备和经费支撑;行政补助资金应列入工会岁首年月预算,按照“一事一申请”的准绳申请,并切实加强对行政补助收入的办理,不成私行扩大收入范畴,改变资金用处。

  第九条 维权收入是指下层工会用于维护职工权益的收入。包罗:劳动关系协调费、劳动庇护费、法令支援费、坚苦职工帮扶费、送温暖费和其他维权收入。

  下层工会组织会员开展春游秋游,应在本省范畴内,并在当日前往。不获得相关部分明令禁止的风光名胜区开展春游秋游勾当。春游秋游若有需要,可放置工作餐、开支交通费;不成开支景区导游费、补助费等。

  对优良学员的奖励应重视精力激励,可恰当发放物质奖励。教育培训奖励每年不跨越两次,每次评选的优良学员不得跨越加入培训总人数的10%,奖金(奖品)人均不跨越300元。

  (四)办事职工准绳。下层工会应对峙工会经费准确的利用标的目的,优化工会经费收入布局,严酷节制一般性收入,将更多的工会经费用于为职工办事和开展工会勾当,维护职工的合法权益,加强工会组织办事职工的能力。

  (二)经费独立准绳。下层工会应根据全国总工会关于工会法人登记办理的相关划定取得工会法人资历,依法享有民事权力、承担民事权利,并按照财务部、中国人民银行的相关划定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。

  (一)培训费。用于下层工会开展工会干部和积极分子培训发生的收入。开支范畴和尺度以本地相关部分制定的培训费办理法子为准。

  下层单元职工体检、职工食堂、职工和劳模疗休养、职工教育、职工技术提拔、行政表扬、走访慰问离退休干部职工等工作,属单元行政的福利费、商品和办事等收入范畴,受单元行政方面委托,下层工会可协助或承办上述工作,经费由单元行政承担。

  第十四条 按照《中华人民共和国工会法》的相关划定,下层工会专职工作人员的工资、奖励、补助由地点单元承担,下层工会办公和开展勾当需要的设备和勾当场合等物质前提由地点单元供给。地点单元保障不足且下层工会经费预算足以包管的前提下,能够用工会经费恰当填补。

  (七)其他收入。其他收入是指下层工会取得的资产盘盈、固定资产措置净收入、接管捐赠收入和利钱收入等。

  第十七条 下层工会应按照核准的年度预算,积极组织各项收入,及时按划定拨缴工会经费;优化收入布局,合理放置各项收入,并严酷按照《工会会计轨制》的要求,科学设立和登记会计账簿,精确打点经费出入核算,按期向工会委员会和经费审查委员会演讲预算施行环境。下层工会经费年度财政决算需报上级工会审批。

  (二)劳动庇护费。用于下层工会开展群众性平安出产和职业病防治勾当、加强群监员步队扶植、开展职工心理健康维护等推进平安健康出产、庇护职工生命平安为主旨开展职工劳动庇护发生的收入等。

  下层工会能够用会员会费组织会员旁观片子、文艺表演和体育角逐等,组织会员开展春游秋游,或向会员发放片子(表演、角逐)兑换券、本地公园年票。兑换券和年票发放应实名签收,现实结算金额每人每年不跨越300元。会费不足部门能够用工会经费填补,填补部门不跨越昔时会费收入的三倍。

  下层工会每两年可评选表扬优良工会干部和积极分子,表扬人数不得跨越单元工会会员总数的10%,奖金(奖品)不跨越人均500元。

  第二十七条 本法子自觉布之日起施行。《安徽省总工会关于贯彻落实中华全国总工会加强下层工会经费出入办理的若干看法》(皖工办发〔2015〕7号)同时废止。

  第二十五条 各级工会对监视查抄中发觉违反下层工会经费出入办理法子的问题,要及时改正。违规问题情节较轻的,要期限整改;涉及违纪的,由纪检监察部分按照相关划定,追查间接义务人和相关带领义务;形成犯罪的,依法移交司法机关处置。

  第十一条 本钱性收入是指下层工会处置工会扶植工程、设备东西购买、大型补葺和消息收集购建而发生的收入。

  工会会员每年过华诞,下层工会可发放不跨越300元的华诞蛋糕等实物慰问品,也可发放蛋糕店的蛋糕券。

  (三)法令支援费。用于下层工会向职工群众开展法治宣传、供给法令征询、北京社会医疗保险法令办事等发生的收入。

  为进一步加强下层工会经费出入办理,规范下层工会经费利用,按照中华全国总工会办公厅《关于印发下层工会经费出入办理法子的通知》(总工办发〔2017〕32号)精力,省总工会制定了《安徽省下层工会经费出入办理实施法子(试行)》。现印发给你们,请当真贯彻施行。

  第二十二条 省总工会担任对全省工会系统经费的收入、收入和利用办理环境进行监视查抄。按照“同一带领、分级办理”的办理体系体例,省以下各级工会应加强对本级和下一级工会经费出入与利用办理环境的监视查抄,下一级工会应按期向本级工会委员会和上一级工会演讲财政监视查抄环境。

  (三)宣传勾当收入。用于下层工会开展重点工作、严重主题和严重节日宣传勾当所需的材料耗损、场地房钱、采办办事等方面的收入,用于培育和践行社会主义焦点价值观,弘扬劳模精力和工匠精力等经常性宣传勾当方面的收入,用于下层工会开展或加入上级工会举办的学问竞赛、宣讲、展览等宣传勾当收入。

  工会会员成婚、合适政策的生育,下层工会能够实物或现金形式向本人暗示恭喜,金额不跨越600元。

  第十八条 下层工会应加强财政办理轨制扶植,健全完美财政报销、资产办理、资金利用等内部办理轨制。下层工会应依法组织工会经费收入,严酷节制工会经费收入,各项出入实行工会委员会合体带领下的主席担任制,严重出入须集体研究决定。

  下层工会举办体裁勾当,一般分歧一购买服装。特殊环境下,若有同一着装要求的集体项目,可按照人均不跨越600元的尺度为加入人员采办服装(含鞋),每人每年限购一次。经选拔加入省级和全国大型职工体裁勾当的,下层工会可按照勾当主办单元的要求恰当提高购买尺度。

  下层工会应在属地组织开展体裁勾当,准绳上分歧一放置食宿;确因勾当需要同一放置食宿的,按照同级财务划定的会议尺度施行,费用由举办单元担任。

  劳模疗休养应严酷施行全国总工会关于加强和规范劳模休养工作的划定,次要以歇息疗养、康复医治、开展健康体检和讲座、形势演讲、座谈交换、体裁勾当等形式组织开展。疗休养期间不得放置收费旅游景点的相关勾当,外出参观准绳上不跨越休养时间的三分之一,参观调查免得费的革命保守教育基地、先辈企业及社区、社会主义新农村、博物馆、留念馆为主,将休养勾当与爱国主义教育、提拔职工和劳模本质连系起来,严禁借休养表面组织公款或变相公款旅游。

  (一)劳动关系协调费。用于推进建立协调劳动关系,加强集体协商、劳动争议调整和步队扶植,开展劳动合同征询勾当、集体合同示范文本印制与推广等方面的收入。

  (三)专项营业费。用于下层工会开展下层工会组织扶植、建家勾当、劳模和工匠人才立异工作室、职工立异工作室、帮扶办事站点等建立勾当发生的收入,用于下层工会创办的藏书楼、阅览室和职工书屋等职工体裁勾当阵地所发生的收入,用于下层工会开展专题调研所发生的收入,用于下层工会开展女职工工作性收入,用于下层工会开展外事勾当方面的收入,用于下层工会组织开展合理化建议、手艺改革、发现缔造、岗亭练兵、手艺交锋、手艺培训等劳动和技术竞赛勾当收入及其奖励收入。

  下层工会按照体裁勾当开展的现实需要,可给参与勾当的工会会员每人每天放置一次工作餐,尺度不跨越本地差盘缠划定伙食补助尺度的二分之一,不得以现金形式发下班作餐费。经单元带领核准到外埠加入上级工会组织的体裁角逐勾当,参赛选手可按照本单元出差尺度划定报销差盘缠。

  下层工会组织开展合理化建议、手艺改革、发现缔造、岗亭练兵、手艺交锋等,可对优胜者进行奖励。一等奖不跨越1000元,二等奖不跨越800元,三等奖不跨越500元。奖励范畴不得跨越参与人数的三分之一。

  (四)规范劳模、会员职工的疗休养和春秋游勾当,严禁借机操纵工会经费组织职工公款旅游或变相公款旅游。

  工会会员生病住院,下层工会可赐与不跨越1000元的慰问品(慰问金)。工会会员归天,可赐与不跨越2000元的慰问金;工会会员直系亲属(限于配头、父母、后代)归天,可赐与不跨越1000元的慰问金。

  (五)规范货色、工程和办事的采购行为,下层工会在采购依法制定的集中采购目次以内的或者采购限额尺度以上的货色、工程和办事时,应依法组织实施集中采购勾当,集中采购工程进行投标投标的,合用投标投标法;尺度以下的,选择合适的体例组织实施。

  下层单元可组织开展职工疗休养勾当,勾当要面向下层、面向劳模、先辈和一线职工,出格是苦、脏、累、高温、有毒无害岗亭及患职业病、慢性病和即将退休的职工。应优先选择工会疗养院开展疗休养勾当,时间不跨越一周,每年组织疗休养人数不跨越本单元人数的三分之一,疗休养费尺度每人每次不跨越3000元。勾当组织单元工作人员不跨越疗休养人数的5%。

  (四)其他营业收入。用于下层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补助,用于经上级核准评选表扬的优良工会干部和积极分子的奖励收入,用于下层工会需要的办公费、差盘缠,用于下层工会领取代办署理记账、中介机构审计等采办办事方面的收入。

  (一)职工教育收入。用于下层工会举办政治、法令、科技、营业等专题培训和职工技术培训所需的教材材料、讲授用品、场地房钱等方面的收入,用于领取职工教育勾当礼聘讲课人员的酬金,用于下层工会组织的职工本质提拔补助和职工教育培训优良学员的奖励。

  (五)其他勾当收入。用于工会组织开展的劳动榜样和先辈职工疗休养补助等其他勾当收入。

  (五)送温暖费。用于下层工会开展春送岗亭、夏送清冷、金秋助学和冬送温暖等勾当发生的收入。

  第五条 下层工会应加强对各项经费收入的办理。按照会员工资收入和划定的比例,按时收取全数会员应交的会费。要严酷按照国度统计局发布的职工工资总额口径和安徽省总工会划定的分成比例,及时足额拨缴工会经费;实行财务划拨或委托税务代收部门工会经费的下层工会,应加强与本单元党政部分的沟通,依法足额落实下层工会按照省级工会确定的留成比例该当留成的经费。要统筹放置行政补助收入,按照预算确定的用处开支,不得将与工会无关的经费以行政补助表面纳入工会账户办理。

  第二十六条 各级工会可按照本法子的划定,连系当地域、本系统、本单元工作现实,制定具体实施细则,细化收入范畴,明白开支尺度,确定审批权限,规范勾当开展。各级工会制定的关于下层工会经费出入办理的相关法子须报上级工会存案。

  (一)严酷恪守国度和上级工会相关划定,按照全国总工会财政会计办理规范,明白经费收入范畴和审批法式,依法依规编制工会经费出入年度预算。

  第十六条 下层工会应按照国度和全国总工会的相关政筹谋定以及上级工会的要求,制定年度工会工作打算,依法、实在、完整、合理地编制工会经费年度预算,依法履行需要法式后报上级工会核准。严禁无预算、超预算利用工会经费。年度预算准绳上一年调整一次,调整预算的编制审批法式与预算编制审批法式分歧。

  (六)其他维权收入。用于下层工会补助职工和会员加入合作互济保障勾当等其他方面的维权收入。

  第十条 营业收入是指下层工会培训工会干部、加强本身扶植以及开展营业工作发生的各项收入。包罗:

  第七条 下层工会经费收入范畴包罗:职工勾当收入、维权收入、营业收入、本钱性收入、事业收入和其他收入。

  第十五条 下层工会主席对下层工会会计工作和会计材料的实在性、完整性担任。

  (二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指成立工会组织的单元按全数职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部门。

  下层工会举办职工活动会、文艺表演、体育角逐等体裁勾当奖励应以精力激励为主、物质激励为辅,对峙“谁举办谁奖励”准绳。奖励范畴不得跨越参与人数的三分之二,奖金(奖品)尺度:一等奖人均不跨越500元,其他等次应顺次递减。不设置奖项的趣味性体裁勾当等, 可为加入人员发放人均不跨越100元的留念品,每年限一次。

  第十三条 其他收入是指下层工会除上述收入以外的其他各项收入。包罗:资产盘亏、固定资产措置净丧失、捐赠、资助等。

  第八条 职工勾当收入是指下层工会组织开展职工教育、体裁、宣传等勾当所发生的收入和工会组织的职工集体福利收入。包罗:

  工会会员本人及家庭因大病、不测变乱、后代就学等缘由致困时,下层工会按照会员坚苦环境应赐与慰问,可一次性赐与不跨越2000元的慰问金。

  (五)勤俭节约准绳。下层工会应按照党地方、国务院和安徽省委、省当局关于厉行勤俭节约否决豪侈华侈的相关划定,严酷节制工会经费开支范畴和开支尺度,经费利用要精打细算,少花钱多处事,节约开支,提高工会经费利用效益。

  (三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指下层工会收到的上级工会拨付的各类补助款子。

  下层工会逢年过节可向全体味员发放节日慰问品。年节是指国度划定的法定节日,即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品准绳上为合适中国保守节日习惯的用品和职工群众必需的糊口用品等,每人每年不跨越1500元。下层工会可连系现实采纳便利矫捷的体例实名发放,可发放实物或货色领取券,不成发放现金和购物卡。

  第十二条 事业收入是指下层工会对独立核算的从属事业单元的补助和非独立核算的从属事业单元的各项收入。

  举办体裁勾当期间需礼聘临场裁判、评委等工作人员的,按照相关划定领取劳务费,尺度为:评判员、评委每半天不跨越300元,其他工作人员每半天不跨越100元。举办体裁勾当和宣传勾当单元的本职工作人员不得领取劳务费。

  (二)体裁勾当收入。用于下层工会开展或加入上级工会组织的职工业余体裁勾当所需器材、服装、用品等购买、租赁与维修方面的收入以及勾当场地、交通东西的房钱收入等,用于体裁勾当优胜者的奖励收入,用于体裁勾当中需要的伙食补助费。

  第二条 本实施法子合用于安徽省内企业、事业单元、机关和其他经济社会组织零丁或结合成立的下层工会。

  下层工会应成立和完美工会会员坚苦职工档案,制定坚苦职工帮扶相关轨制,按照全国总工会和省总工会等相关划定开展帮扶、救助工作。

  (六)民主办理准绳。下层工会应依托会员管好用好工会经费。年度工会经费出入环境应按期向会员大会或会员代表大会演讲,成立经费出入消息公开轨制,自动接管会员监视。同时,接管上级工会监视,依法接管国度审计监视。

  (二)会议费。用于下层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项收入。开支范畴和尺度以本地相关部分制定的会议费办理法子为准。

  (二)工会举办勾当要有通知和具体方案,因勾当所发生的发票应合适国度税务机关的划定,照实细致填写品名、数量、单价等消息,数量较多时,应附具体购物清单。

  (一)遵纪守法准绳。下层工会应根据《中华人民共和国工会法》的相关划定,依法组织各项收入,严酷恪守国度法令律例,严酷施行全国总工会相关轨制划定,庄重财经规律,严酷工会经费利用,加强工会经费出入办理。

  (四)职工集体福利收入。用于下层工会逢年过节和会员华诞、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问收入。

  第一条 为加强下层工会经费出入办理,规范下层工会经费利用,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》、《工会会计轨制》、《工会预算办理法子》、《下层工会经费出入办理法子》及中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实地方和国度相关划定的相关要求,连系我省工会现实,制定本实施法子。

  (四)坚苦职工帮扶费。用于下层工会对坚苦职工供给资金和物质协助等发生的收入。

  工会会员退休离岗,下层工会能够召开座谈会予以欢送,同时可发放金额不跨越1000元的留念品。

  (三)对小我发放奖励、补助、慰问金、帮扶救助款、慰问品、奖品、留念品、蛋糕劵、入场劵等时,要求审批手续齐备,实名制发放,并实名签收;工会举办角逐、竞赛勾当不成普发抚慰奖、激励奖,不合错误加入上级工会或其他部分举办勾当的获奖人员反复发奖。

  第二十三条 下层工会应加强对本单元工会经费利用环境的内部会计监视和工会预算施行环境的审查审计监视,依法接管并自动共同国度审计监视。内部会计监视次要对原始凭证的实在性合法性、会计账簿与财政演讲的精确性及时性、财富品资的平安性完整性进行监视,以维护财经规律的庄重性。审查审计监视次要对单元财政出入环境和预算施行环境进行审查监视。

  (三)预算办理准绳。下层工会应按照《工会预算办理法子》的要求,将单元各项出入全数纳入预算办理。下层工会经费年度出入预算(含调整预算)需经同级工会委员会会商通过和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主督工会核准。

  (五)事业收入。事业收入是指下层工会独立核算的所属事业单元上缴的收入和非独立核算的从属事业单元的各项事业收入。

  (一)会费收入。会费收入是指工会会员按照全国总工会划定按本人工资收入的0.5%向地点下层工会缴纳的会费。

  (四)行政补助收入。行政补助收入是指下层工会地点单元依法对工会组织赐与的各项经费补助。

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